第1题:
制定招聘计划的主要依据有()。
A 招聘策略
B 招聘程序
C 人力资源规划
D 工作分析
E 招聘渠道
第2题:
设计用例的方法、依据有那些?
第3题:
A、范围陈述
B、工作历时估算
C、帐目表
D、资源需求
第4题:
第5题:
制定招聘计划的主要依据有( )。
A.招聘策略
B.招聘程序
C.人力资源规划
D.工作分析
E.招聘渠道
第6题:
可供那些依赖于农副产品、林业产品、畜牧业、渔业产品的企业所选择的资源开发战略方案、我们称之( ) A.采购物质战略 B.培植资源战略 C.租赁战略 D.综合利用资源战略
第7题:
资源消耗计划编制的依据有( )。
A.制约因素
B.进度计划
C.范围说明书
D.资源储备说明
E.WBS及组织方针
第8题:
A.工作分析
B.企业目标
C.业绩评估
D.职业计划
第9题:
在工程项目进度计划中,进度计划制定的依据有( )。
A.工程项目网络图
B.时间估算
C.历史数据
D.时间参数
E.项目日历和资源日历及资源储备说明
第10题:
在化工生产中,泵类选型主要依据有那些?