Thursday, May 2, 2024
Sunday, October 2, 2022
问题:人力资源需求预测的定性方法包括()A、主观判断法B、德尔菲法C、回归分析法D、头脑风暴法E、比率分析法
Tuesday, January 16, 2024
Tuesday, December 26, 2023
Tuesday, March 12, 2024
问题:公文筐设计应遵循的基本原则包括()A、针对性原则B、系统性原则C、关键性原则D、标准化原则
Tuesday, August 1, 2023
问题:面试的实施阶段主要有()A、关系建立阶段B、导人阶段C、核心阶段D、确定阶段E、结束阶段
Tuesday, August 1, 2023
Tuesday, August 1, 2023
Tuesday, August 1, 2023
Monday, September 12, 2022
Sunday, July 30, 2023
问题:组织内部薪酬福利水平与社会平均水平的相对比较状况是决定企业人力资源外部竞争性的主要因素。
Tuesday, March 12, 2024
问题:招募主要包括下列哪些内容?()A、招聘计划的制定与审批B、招聘渠道的选取C、招聘信息的设计与发布D、以及组织应聘者
Monday, October 24, 2022
问题:R.迈克斯和 C.斯诺按照企业生产(服务)方法的不同将企业战略分为哪几种方式()A、防御型战略B、分析型战略C、探索型战略
Thursday, May 2, 2024
问题:在设计上要注意AIDA法则,即()A、吸引注意B、激发兴趣C、创造愿望D、促使行动
Friday, September 23, 2022
问题:招聘简章主要内容包括()A、招聘单位概括B、公众或专业介绍C、招聘名额、对象、条件和地区范围D、报名时间、地点、证件、费用E、考试时间、地点F、适用期、合同期已经录取后的各种待遇
Tuesday, September 26, 2023
问题:观察法可分为下列哪几种?()A、直接观察法B、阶段观察法C、工作参与法
Monday, September 12, 2022
Tuesday, September 26, 2023
问题:下列哪项不是录用阶段主要包括的内容?()A、和新人谈话B、新人上岗引导C、新员工培训D、访查
Tuesday, September 26, 2023
Thursday, May 2, 2024