检索工资在2000元至4000元之间的员工信息。
第1题:
在特殊培训完成之后,企业( )。
A.按没有接受特殊培训时的生产率向员工提供较低的工资
B.按接受过特殊培训后的较高生产率向员工提供较两的工贸
C.向员工支付一种介于以上两者之间的工资率
D.按市场工资率向员工支付工资
第2题:
第3题:
在特殊培训的情况下,培训投资的成本和收益的具体安排是( )。
A.在培训期间,企业向员工支付一种等于其低生产率的工资率
B.在培训期间,企业向员工支付一种等于市场工资率的工资率
C.在培训期间,企业向员工支付一种位于市场工资率和低生产率工资率之间的工资率
D.在培训后,企业向员工支付一种等于其高生产率的工资率
E.在培训后,企业向员工支付一种位于市场工资率和高生产率工资率之间的工资率
第4题:
检索与30部门员工工资等级相同的员工姓名与工资。
第5题:
检索与SCOTT从事相同工作的员工信息。
第6题:
第7题:
检索公司员工中姓张的员工信息。显示字段:empno、ename、deptno。
第8题:
通常情况下,在特殊培训完成之后,企业要( )。
A.按没有接受特殊培训时的生产率向员工提供较低的工资
B.按接受过特殊培训后的生产率向员工提供工资
C.向员工支付在接受特殊培训前后两者之间的工资率
D.按企业的工资率向员工支付工资
第9题:
检索工资等级高于smith的员工信息。
第10题:
检索出员工的总工资及平均工资。