Thursday, February 15, 2024
问题:现代的目标管理理念是由()A、彼得-德鲁克B、爱德华-施来C、乔治-奥迪奥恩D、道格拉斯-麦格雷戈
Tuesday, November 7, 2023
问题:实施目标管理过程中,要考虑三个关键的量化指标是()。A、重量B、时量C、数量D、质量
Tuesday, September 13, 2022
问题:时间比金钱更加宝贵,这是因为()A、时间是不容变更的B、时间是不可储存的C、时间是不可增加的D、时间是不可转让的
Saturday, February 10, 2024
Thursday, February 1, 2024
问题:在公共管理中,目标管理面临的挑战有()A、工作强度越来越大B、需要人手越来越多;C、维稳的成本越来越高D、政府责任越来越大,一把手的压力越来越大
Thursday, January 11, 2024
问题:任何组织都会存在大量的协调事项,关键在于要减少不必要的协调
Thursday, March 7, 2024
问题:对于一些涉及多个部门协调的紧急事项,应以现场会方式,由()参加,迅速解决,并形成“判例”。
Friday, November 10, 2023
问题:()是时间管理的落脚点A、金钱B、效率C、环境D、职务
Saturday, February 10, 2024
问题:绩效管理工作的出发点是()A、发挥员工的潜能和积极性B、促进员工和组织的核心竞争力C、员工和组织的需求分析D、改革、改善组织的管理方式
Monday, April 29, 2024
Thursday, March 7, 2024
问题:在绩效的各种因素中,如果缺乏愿景,那么可能会导致的个人表现是()A、焦虑B、茫然C、怨气D、着急
Thursday, February 1, 2024
Thursday, March 7, 2024
Thursday, February 1, 2024
Thursday, February 15, 2024
问题:改变()从改变自己开始,改变()从改变自己开始。A、他人B、同事C、团队D、环境
Tuesday, November 7, 2023
问题:()是来自人类观察感知到的自然时间或物理时间。A、时间观念B、时间感知C、时间态度D、时间决策
Monday, April 29, 2024
问题:()不想知道你有何(),他只想知道你会()带来什么价值。A、客户B、为你C、价值D、为他
Thursday, March 7, 2024
问题:()不想知道你有何(),他只想知道你会()带来什么价值。A、客户B、为你C、价值D、为他
Friday, September 1, 2023
问题:所谓沟通就是指将某一信息(或意思)传递给客体或对象,以期取得客体做出相应反应效果的过程。
Friday, March 1, 2024