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多选题下列薪酬项目中,属于基本薪酬的是(  )。[2013年真题]A职位薪酬B奖金C技能薪酬D福利E能力薪酬

题目
多选题
下列薪酬项目中,属于基本薪酬的是(  )。[2013年真题]
A

职位薪酬

B

奖金

C

技能薪酬

D

福利

E

能力薪酬

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第1题:

下列薪酬项目中,属于经济薪酬的是()。

A:晋升机会
B:职业发展
C:人才管理
D:奖金

答案:D
解析:
经济薪酬包括直接经济报酬(工资、薪金、奖金、佣金及红利等)和间接经济报酬(如企业支付的保险以及带薪休假等形式的经济福利)。ABC三项都属于非经济薪酬。

第2题:

下列薪酬项目中,属于基本报酬的是()。

A.职位薪酬
B.奖金
C.学历薪酬
D.福利

答案:A
解析:
根据薪酬发放依据,可以将基本薪酬分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬。

第3题:

下列薪酬项目中,属于基本报酬的是()。

A:职位薪酬
B:奖金
C:技能薪酬
D:福利
E:能力薪酬

答案:A,C,E
解析:
基本薪酬是指企业根据员工所承担的工作或员工所具备的技能、能力而向员工支付的相对稳定的报酬,它为员工提供了基本的生活保障和稳定的收入来源。根据薪酬发放依据,可以将基本薪酬分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬。

第4题:

下列哪一项不是薪酬的构成部分()

  • A、基本薪酬
  • B、可变薪酬
  • C、直接薪酬
  • D、间接薪酬

正确答案:C

第5题:

下列关于薪酬的构成的说法错误的是()。

A:薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成
B:基本薪酬是企业员工劳动收入的主体部分
C:辅助薪酬以奖金、津贴为主要形式
D:福利属于直接薪酬

答案:D
解析:
薪酬主要有:①基本薪酬,是企业员工劳动收入的主体部分,也是确定其他劳动报酬和福利待遇的基础,通常由基本工资、年功工资、职位工资、技能工资等几个部分组成;②辅助薪酬,具体分为奖金、津贴、补贴以及分红等形式,以奖金、津贴为主要形式;③福利,是指组织为了吸引或维持骨干员工而支付的作为基本薪酬补充的若干项目,给予员工的各种形式的待遇,如住房、用车、带薪休假、节假日工资、工作午餐、医疗保健等。D项,基本薪酬和辅助薪酬组成直接薪酬,福利则是间接薪酬。

第6题:

下列薪酬项目中,属于基本报酬的是()。

A.职位薪酬
B.奖金
C.技能薪酬
D.福利
E.能力薪酬

答案:A,C,E
解析:
根据薪酬发放依据,可以将基本薪酬分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬。

第7题:

下列薪酬项目中,属于基本薪酬的是(  )

A.职位薪酬

B.奖金

C.技能薪酬

D.福利

E.能力薪酬

答案:A,C,E
解析:
根据薪酬发放依据,可以将基本薪酬分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬。

第8题:

下列薪酬项目中,属于基本薪酬的是()。

A:职位薪酬
B:奖金
C:技能薪酬
D:福利
E:能力薪酬

答案:A,C,E
解析:
基本薪酬是指企业根据员工所承担的工作或员工所具备的技能、能力而向员工支付的相对稳定的报酬,它为员工提供了基本的生活保障和稳定的收入来源。根据薪酬发放依据,可以将基本薪酬分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬。

第9题:

下列选项中属于动态薪酬的是()。

A:基本薪酬
B:绩效薪酬
C:奖金
D:福利
E:津贴

答案:B,C
解析:
基本薪酬属于静态薪酬,福利和津贴属于人态工资。

第10题:

下列属于直接薪酬的有()

  • A、基本薪酬
  • B、绩效薪酬
  • C、激励薪酬
  • D、递延薪酬

正确答案:A,B,C,D