初级人力资源专业知识与实务

多选题工作分析是通过系统的分析方法来确定（　）的过程.A工作职责及标准 B工作所需知识技能 C工作的内外部联系 D工作满意度 E工作的社会和心理环境

题目
多选题
工作分析是通过系统的分析方法来确定（　）的过程.
A

工作职责及标准 

B

工作所需知识技能 

C

工作的内外部联系 

D

工作满意度 

E

工作的社会和心理环境

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第1题：

通过系统的分析方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程称为( )。

A．工作任务

B．工作分析

C．工作总结

D．工作计划


正确答案：B
解析：工作分析即通过系统的分析方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程。

第2题：

工作分析是通过系统的分析方法来确定（ ）的过程。
A.工作职责及标准 B.工作所需知识技能

C.工作的内外部联系 D.工作满意度

E.工作的社会和心理环境


答案：A,B,C,E
解析：
工作分析是指通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程。它通过一系列有关工作信息的收集、分析和综合来确认工作整体，说明工作的内容、要求、责任及胜任素质，以便为管理活动提供各种工作方面的资料。

第3题：

通过系统的分析方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程称为（ ） A．工作描述 B．工作规范 C．工作设计 D．工作分析


正确答案：D

第4题：

通过一定的方法来确定企业内部工作与工作之间的相对价值是（）

  • A、工作分析
  • B、工作描述
  • C、工作评价
  • D、工作考核

正确答案:C

第5题：

关于工作分析的说法，错误的是()。

A:工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责以及所需的知识和技能的过程
B:工作分析是用最简单的方式来对工作进行组合，从而使工作效率最大化
C:工作分析的成果文件可以为员工的招聘和培训提供信息支持和指导
D:工作分析的结果应根据变化及时调整

答案：B
解析：
工作分析即通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程。工作分析的成果文件可以为员工职位培训提供信息支持和指导。工作分析结果在应用的过程中，应遵循动态应用的原则，根据变化及时调整。

第6题：

（）即通过系统分析的方法来是确定工作的职责，以及所需知识和技能的过程。

A.工作分析
B.流程再造
C.工作设计
D.工作说明

答案：A
解析：
工作分析是通过系统分析的方法来是确定工作的职责，以及所需知识和技能的过程。

第7题：

下列关于工作研究的描述，错误的是()。

A:工作研究是通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程。
B:方法研究包括过程分析、作业分析和动作分析三部分
C:时间研究可分为整体时间研究和单元时间研究两类
D:工作日写实和工作抽样是整体时间研究的两种方法

答案：A
解析：

第8题：

是通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程。

A．工作描述

B．工作规范

C．工作设计

D．工作分析


正确答案：D

第9题：

通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程称为( )。

A.工作任务
B.工作分析
C.职业
D.职责

答案：B
解析：
工作分析即通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程。其作用主要体现在企业管理与人力资源管理两个方面上。

第10题：

下列关于工作分析的说法中，错误的是（）

  • A、工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程
  • B、工作分析设立的目的是指该工作为何存在，有何意义
  • C、工作内容包括从事的工作活动和工作职责，以及如何完成工作
  • D、工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件

正确答案:D

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