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单选题在开发目标所指向或预期的开发成果中，用来衡量员工对开发内容中强调的原理、事实、技术、程序或过程的熟悉程度的是（）A 认知成果B 技能成果C 感情成果D 绩效成果
题目
单选题
在开发目标所指向或预期的开发成果中，用来衡量员工对开发内容中强调的原理、事实、技术、程序或过程的熟悉程度的是（）
A
认知成果
B
技能成果
C
感情成果
D
绩效成果
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相似问题和答案
第1题：
（ ）可用来测量受训者对培训项目中所强调的基本原理、程序、步骤、方式、方法或过程等所理解、熟悉和掌握的程度。
A.认知成果
B.技能成果
C.情感成果
D.绩效成果
B.技能成果
C.情感成果
D.绩效成果
答案：A
解析：
培训成果评估的五项重要指标（一）认知成果
（二）技能成果
（三）情感成果
（四）绩效成果
（五）投资回报率
（二）技能成果
（三）情感成果
（四）绩效成果
（五）投资回报率
第2题：
()被用来判断受训者对于培训项目所强调的原则、事实、技术、程序和流程的熟悉程度。
A:技能成果
B:效果性成果
C:情感成果
D:认知成果
B:效果性成果
C:情感成果
D:认知成果
答案：D
解析：
认知成果被用来判断受训者对于培训项目所强调的原则、事实、技术、程序和流程的熟悉程度。
第3题：
（ ）可用来测量受训者对培训项目中所强调的基本原理、方法或程序等的熟悉程度。
A．认知成果
B．技能成果
C．情感成果
D．绩效成果
正确答案：A
第4题：
建设工程项目实施阶段策划的主要任务是（）。
- A、定义项目开发的程序和内容
- B、定义如何组织开发或建设
- C、定义项目开发或建设的目标
- D、定义开发或建设的任务和意义
正确答案:D
第5题：
在培训目标中（）是用来衡量员工对培训内容中强调的原料，事实，技术，程序或过程的熟悉程度。
- A、感情成果
- B、技能成果
- C、认知成果
- D、绩效成果
正确答案:C
第6题：
（ ）被用来判断受训者对于培训项目所强调的原则、事实、技术、程序和流程的熟悉程度。
A.技能成果
B.效果性成果
C.情感成果
D.认知成果
B.效果性成果
C.情感成果
D.认知成果
答案：D
解析：
认知成果被用来判断受训者对于培训项目所强调的原则、事实、技术、程序和流程的熟悉程度。
第7题：
运用新的科技成果，对产品的加工制造方法、技术和过程等进行的改进和革新，这在技术开发对象中是指（）
- A、产品的开发
- B、生产工艺的开发
- C、原材料的开发
- D、设备与工具的开发
正确答案:B
第8题：
以下关于面向对象方法的描述中，不正确的是（ ）。
A.选择面向对象程序设计语言时需要考虑开发人员对其的熟悉程度B.使用设计模式有助于在软件开发过程中应用面向对象技术C.在软件生命周期的分析、设计、实现和测试过程中均可以应用面向对象技术D. UML是一种可视化建模语言，它需要与RUP开发过程同时使用
正确答案：D
第9题：
在开发目标所指向或预期的开发成果中，用来评价员工在技术或运动技能，以及行为方式上的提高程度的是（）
- A、投资回报
- B、技能成果
- C、感情成果
- D、绩效成果
正确答案:B
第10题：
（）可用来衡量受训者对培训课程中强调的原理、事实、技术、程序或过程的熟悉程度。
- A、认知成果
- B、技能成果
- C、绩效成果
- D、投资回报率
正确答案:A