消耗性与时效性
创造性与创新性
社会性与实践性
时代性与时间性
第1题:
以下各项关于人力资源主要特性的表述中, 错误的是( )。
A.人对自己的价值创造过程具有可控性, 因而人力资源具有能动性
B.人力资源的载体是人, 而人具有多重需要, 这是指人力资源的社会性
C.人力资源的能动性和可开发性决定了人力资源开发和激励非常重要
D.人力资源是可以储存的, 因而具有可开发性
第2题:
人力资源使用过程也是开发过程,只有不断学习,才能跟上时代步伐。人力资源这一特征是指()。
第3题:
A. 人力资源生成过程的时代性
B. 人力资源使用过程的时效性
C. 人力资源开发过程的持续性
D. 人力资源闲置过程的消耗性
第4题:
食品中的()与蛋白质等反应,生成的亚硝胺具有(),是食品加工贮藏过程中生成的有害物质。
第5题:
人力资源具有生成过程的()。
第6题:
人力资源作为最活跃的生产要素,具有目的性和社会意识性。这一特征是指()。
第7题:
人在不工作、不学习时也需要吃饭喝水。人力资源的这一特征是指()。
第8题:
A. 人力资源生成过程的时代性
B. 人力资源使用过程的时效性
C. 人力资源开发过程的持续性
D. 人力资源闲置过程的消耗性
第9题:
人力资源的特点包括:()。
第10题:
人力资源具有使用过程的()。