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多选题如何成为卓越的领导,要做到()。A依靠软实力B抓大放小C成为职工尊重的人D舍得让利

题目
多选题
如何成为卓越的领导,要做到()。
A

依靠软实力

B

抓大放小

C

成为职工尊重的人

D

舍得让利

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第1题:

企业应急预案的编制要做到()参与,使预案的制定过程成为隐患排查治理的过程和全员应急知识培训教育的过程。

A.领导

B.专家

C.全员


参考答案:C

第2题:

以“成为卓越品质的创造者”是中国移动发展的必然,在以下答案中请选择体现“我必须”的内容是()。

A.成为卓越品质的创造者是中国移动内生企业品性的自在要求,是秉承"正德厚生,臻于至善"价值观的必然。

B.成为卓越品质的创造者"是对多年来树立的"移动信息专家"形象的传承和升华。

C.成为卓越品质的创造者"是中国移动在新的内外部环境下保持优势和价值增长的必由之路。

D.成为卓越品质的创造者"是中国移动实现从优秀到卓越的落脚点。


参考答案:C

第3题:

以下不在成为卓越领导者的“三个条件”之中的是()。

A.思维力

B.团队力

C.忍耐力

D.领导力和执行力


正确答案:B

第4题:

企业应急预案的编制要做到(),使预案的制定过程成为隐患排查治理的过程和全员应急知识培训教育的过程

  • A、专家参与
  • B、领导参与
  • C、全员参与

正确答案:C

第5题:

如何成为卓越的领导,要做到()。

  • A、依靠软实力
  • B、抓大放小
  • C、成为职工尊重的人
  • D、舍得让利

正确答案:A,B,D

第6题:

企业应急预案的编制要做到(),使预案的制定过程成为隐患排查治理的过程和全员应急知识培训教育的过程。

A.领导参与

B.专家参与

C.全员参与


正确答案:C

第7题:

卓越绩效模型中“领导三要素”指领导作用、战略以及()为中心。


正确答案:顾客和市场

第8题:

杰出的专家不一定是卓越的领导者,业务上的干才和内行才能成为领导。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第9题:

卓越领导的核心价值观是()

  • A、有效沟通
  • B、全员参与
  • C、顾客导向
  • D、不断领导

正确答案:C

第10题:

如何才能成为出色的领导者?


正确答案: 成为出色的领导者应具备领导者的一般素养和采取一定的领导艺术。领导者的素质修养有:思维方法修养,心理素质修养,创新能力修养等。领导艺术的内容有:人际交往的艺术,用人之长充分发挥职工潜能,尊重每个职工,指挥和激励相结合,严于律己宽以待人;处世的艺术,领导者领导的事,不必“事必躬亲”,要善于分工授权,办事要有明确的目的,集中主要精力,抓中心环节;表扬与批评的艺术,表扬要及时,态度要诚恳,实事求是不徇私情,奖励方式要创新,批评目的是为了获得正确的行为,批评要就事论事。领导是动态的管理过程,领导者要在动态变化中调整领导行为,发挥领导艺术。