依靠软实力
抓大放小
成为职工尊重的人
舍得让利
第1题:
A.领导
B.专家
C.全员
第2题:
A.成为卓越品质的创造者是中国移动内生企业品性的自在要求,是秉承"正德厚生,臻于至善"价值观的必然。
B.成为卓越品质的创造者"是对多年来树立的"移动信息专家"形象的传承和升华。
C.成为卓越品质的创造者"是中国移动在新的内外部环境下保持优势和价值增长的必由之路。
D.成为卓越品质的创造者"是中国移动实现从优秀到卓越的落脚点。
第3题:
A.思维力
B.团队力
C.忍耐力
D.领导力和执行力
第4题:
企业应急预案的编制要做到(),使预案的制定过程成为隐患排查治理的过程和全员应急知识培训教育的过程
第5题:
如何成为卓越的领导,要做到()。
第6题:
企业应急预案的编制要做到(),使预案的制定过程成为隐患排查治理的过程和全员应急知识培训教育的过程。
A.领导参与
B.专家参与
C.全员参与
第7题:
卓越绩效模型中“领导三要素”指领导作用、战略以及()为中心。
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
卓越领导的核心价值观是()
第10题:
如何才能成为出色的领导者?