CMS专题

填空题协调人员绩效考核内容：（）、（）、（）

题目
填空题
协调人员绩效考核内容：（）、（）、（）
参考答案和解析
正确答案： 工作能力,工作难度,工作态度
解析： 暂无解析
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

（ ）是指绩效考核项目的具体内容，是对绩效考核项目的细化和分解。 A．绩效考核内容 B．绩效考核指标 C．绩效考核标准 D．绩效考核评价


正确答案：B
本题考查绩效考核的相关内容。绩效考核指标是指绩效考核项目的具体内容，是对绩效考核项目的细化和分解。

第2题：

对分支机构高管的绩效考核中应包含有反洗钱绩效考核内容,对于发现重大可疑交易线索的金融从业人员应给予适当的奖励或表扬。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第3题：

教育部门应当将安全教育列入( )，指导学校对学生进行安全教育。

A、教育教学计划

B、年度考核内容

C、绩效目标

D、班主任考核内容


参考答案：A

第4题：

按照考核内容绩效考核的方法分为（）

  • A、步骤法
  • B、特质法
  • C、学习法

正确答案:B

第5题：

下列绩效考核内容中，属于绩效考核项目的有（ ）

A.开拓创新能力
B.组织指挥能力
C.沟通协调能力
D.工作业绩
E.工作态度

答案：D,E
解析：
企业对员工的绩效考核主要包括工作业绩、工作能力和工作态度三个考核项目。绩效考核指标是指绩效考核项目的具体内容，是对绩效考核项目的细化和分解。具体可以细化为分析判断能力、沟通协调能力、组织指挥能力、开拓创新能力、公共关系能力、决策行动能力等。

第6题：

绩效考核按绩效考核内容分为()、()、()。


参考答案：面向素质技能的考核 面向工作结果的考核 面向行为表现的考核

第7题：

绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定，具体包括绩效考核项目和()。

A:绩效考核数量
B:绩效考核质量
C:绩效考核时间
D:绩效考核指标

答案：D
解析：
绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定，它明确回答了企业员工在绩效考核期内应该完成什么样的工作，具体包括绩效考核项目和绩效考核指标两个部分。

第8题：

绩效考核的原则有( )。

A. 绩效考核内容与工作绩效一致原则

B. 绩效考核指标的可观察原则

C. 绩效考核体系的结构性原则

D 绩效考核指标的独立性原则


参考答案：ABCD

第9题：

建筑施工企业管理人员安全生产考核内容包括（）。

  • A、专业技能
  • B、安全生产知识
  • C、管理能力
  • D、绩效

正确答案:B,C

第10题：

协调人员绩效考核内容：（）、（）、（）


正确答案:工作能力；工作难度；工作态度

更多相关问题
相关内容