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单选题简单而言，培训评估是（）的过程。A 判断培训的价值和质量B 制定培训标准C 对教学工作进行评估D 培训工作总结
题目
单选题
简单而言，培训评估是（）的过程。
A
判断培训的价值和质量
B
制定培训标准
C
对教学工作进行评估
D
培训工作总结
参考答案和解析
正确答案：
A
解析：
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相似问题和答案
第1题：
一般而言，政策主体可以被简单界定为直接或间接地参与政策制定过程的个人、团体或组织。()
参考答案：正确
第2题：
培训总结是在培训评估的基础上，对培训全过程的科学合理地报告。
答案：对
解析：
培训总结是在培训评估的基础上，对培训全过程的科学合理地报告。培训总结的主要内容应包含:培训项目的概况、培训实施的过程、培训评估结果以及就此提出的意见和建议。
第3题：
对于双组分物系的恒压蒸馏过程而言,随着简单蒸馏过程的进行。釜温将随釜液组成的变化而变化。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第4题：
对于双组分物系的恒压蒸馏过程而言，随着简单蒸馏过程的进行。釜温将随釜液组成的变化而变化。
正确答案:正确
第5题：
关于培训评估体系的一般组成，下面提法不正确的是()。
A.培训前期评估
B.培训实施过程评估及效果评估
C.培训评估总结反馈
D.培训评估结果反馈
B.培训实施过程评估及效果评估
C.培训评估总结反馈
D.培训评估结果反馈
答案：C
解析：
第6题：
意向书简单而言是()的文书。
参考答案：传递意向
第7题：
设计员工培训评估方案时，其基本要求包括（ ）。
A． 操作简单易于实施
B． 考虑评估成本
C． 考虑不同类型项目评估要求
D． 考虑学员要求
E． 充分考虑培训评估的可行性
B． 考虑评估成本
C． 考虑不同类型项目评估要求
D． 考虑学员要求
E． 充分考虑培训评估的可行性
答案：A,B,C
解析：
设计员工培训评估方案时，应注重达到以下三项基本要求：①操作简单，易于实施。培训评估项目评估工作的开展在一定程度上受人力、物力等客观因素制约，所以在制定培训评估方案时要结合企业实际，尽量做到操作简单且便于实施。②考虑不同类型培训项目的评估要求。不同培训项目所开发的培训课程和预期效果有所区别，要保证评估结果的可靠性和准确性，就必须结合培训项目特点，选择适当的评估手段。③考虑评估成本。培训绩效评估的成本须合理设置和安排，如果评估成本超出培训项目开发成本或培训所带来的利润回报，那么培训评估就不能达到预期的辅助培训、提高培训效益的目的。
第8题：
企业培训评估是对企业培训工作的绩效衡量过程,做好培训评估主要有( )作用。
A、决策
B、改进
C、推广
D、结果
标准答案：ABC
第9题：
以下关于培训评估报告说法错误的是（ ）。
A．撰写培训评估报告是整个培训评估的最后工作环节
B．应客观、公正，综合所有评估意见和观点
C．一般包含培训背景说明与培训概况、评估过程说明、评估信息的总结分析等
D．培训评估报告在上报之前不必召开评估小组会议讨论修订
B．应客观、公正，综合所有评估意见和观点
C．一般包含培训背景说明与培训概况、评估过程说明、评估信息的总结分析等
D．培训评估报告在上报之前不必召开评估小组会议讨论修订
答案：D
解析：
撰写培训评估报告是整个培训评估的最后工作环节；应客观、公正，综合所有评估意见和观点；一般包含培训背景说明与培训概况、评估过程说明、评估信息的总结分析等。所以，ABC正确。培训评估报告在上报之前尽量要召开评估小组会议讨论修订，所以D项错误。
第10题：
简单而言，培训评估是（）的过程。
- A、判断培训的价值和质量
- B、制定培训标准
- C、对教学工作进行评估
- D、培训工作总结
正确答案:A