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单选题企业目标重要性不包括（）A 带来动力B 指明方向C 团结人心D 团结同事

题目
单选题
企业目标重要性不包括（）
A

带来动力

B

指明方向

C

团结人心

D

团结同事

参考答案和解析
正确答案： C
解析： 暂无解析
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第1题：

处理多目标决策问题,哪些是要遵循的原则?()

A、尽量减少目标个数

B、对各目标按重要性赋予权数

C、归并类似的目标

D、先考虑重要性大的目标，再考虑次要目标


标准答案：ABCD

第2题：

关键绩效指标的权重分配应以企业()为导向,反映被评价对象对企业价值贡献或支持的程度,以及各指标之间的重要性水平。

A、目标

B、价值

C、节约成本

D、战略目标


答案：D

第3题：

海尔集团在开创初期就确立了“创海尔最佳信誉,挑战国际名牌”的企业目标,在这一目标的指引下,海尔人团结一致,终于打造出誉满全球的明星企业。这个例子说明()的重要性。

A、企业精神塑造

B、企业价值观打造

C、企业目标确立

D、工作环境塑造


参考答案：A

第4题：

企业的经营目标按照重要性可分为战略目标和战术目标，以下不是战略目标的是（）：

A. 前瞻性
B. 成长性
C. 竞争性
D. 稳定性

答案：A
解析：
企业的经营目标按重要性分为：战略目标（成长性、稳定性、竞争性）、战术目标

第5题：

地区发展模式的特点不包括( )。

A．较多关注社区共同性问题

B．过程目标的重要性超过任务目标

C．注重任务目标的实现

D．特别重视居民的参与


正确答案：C
C[提示] 地区发展模式的特点有：较多关注社区共同性问题、通过建立社区自主能力来实现社区的重新整合、过程目标的重要性超过任务目标、特别重视居民的参与。而选项C属于社会策划模式的特点。

第6题：

职前教育对企业本身的简介，一般包括()

A、企业的历史、概况、业务内容、发展的前景等

B、企业的组织结构及管理链条

C、企业的目标、经营目的、宗旨;

D、新员工的努力工作对实现这些目标和目的的重要性


参考答案：ABCD

第7题：

许多人不愿意设定职业生涯目标的主要原因不包括()。

A、不了解目标的重要性

B、不了解目标的作用

C、害怕自己失败

D、不知道如何设定目标


参考答案：B
解析：职业生涯目标是人生目标的具体化，是个人职业期望要达到的具体成就。确定职业生涯目标是职业生涯规划的核心内容。许多人不愿意设定职业生涯目标的主要原因是：不了解目标的重要性、不知道如何设定目标、害怕自己失败。

第8题：

企业战略目标通常不包括哪个内容()。

A、财务目标

B、结构目标

C、定位目标

D、采购目标


参考答案：D

第9题：

在内部控制审计中，计划审计工作时应当考虑的事项不包括（　　）。

A.被审计单位未来发展目标
B.重要性、风险等与确定内部控制重大缺陷相关的因素
C.相关法律法规和行业概况
D.与企业相关的风险

答案：A
解析：
在计划审计工作时，注册会计师应当评价下列事项对财务报告内部控制、财务报表及审计工作的影响：
（1）与企业相关的风险（选项D）。
（2）相关法律法规和行业概况（选项C）。
（3）企业组织结构、经营特点和资本结构等相关重要事项。
（4）企业内部控制最近发生变化的程度。
（5）与企业沟通过的内部控制缺陷。
（6）重要性、风险等与确定内部控制重大缺陷相关的因素（选项B）。
（7）对内部控制有效性的初步判断。
（8）可获取的、与内部控制有效性相关的证据的类型和范围。

第10题：

企业的经营目标,按其重要性来说,可分为（ ）。

A.战略目标和战略高度
B.盈利目标和满意度
C.战术目标和满意度
D.战略目标和战术目标

答案：D
解析：
本题考察的是企业的经营目标,按其重要性来说,可分为战略目标和战术目标。

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