对
错
第1题:
A.工作分析
B.职业名称词典
C.职业技能理论
D.整体性人才资源
第2题:
()是现代人才测评的理论基础。
第3题:
A.人才资本理论
B.人才发展理论
C.人才功能理论
D.人才资源理论
第4题:
“阶梯型”人才结构理论认为,现代人才结构主要是由人才的不同系列(或类型)、层次、素质要求以及它们之间的组合比例构成的。
第5题:
“职业带”人才结构理论模型中人才区域的交界处是不重叠的。
第6题:
深圳市中长期人才发展规划重大战略内容中不包含的下列哪项()。
第7题:
“职业带”人才结构理论认为()、技术员、工程师三类人才各有各的特色与专长,不可相互代替。
第8题:
A、人才结构理论
B、终身教育理论
C、人力资本理论
D、金融资本理论
第9题:
社会人才结构理论有:()等人才结构理论。
第10题:
构建职业教育体系的现实依据是()。