劳动保障协理员

多选题劳动法的基本特征为（）A公法与私法兼容B劳动保护法与劳动管理法的统一C劳动关系协调法和劳动标准法的结合D实体法和程序法的配套

题目
多选题
劳动法的基本特征为（）
A

公法与私法兼容

B

劳动保护法与劳动管理法的统一

C

劳动关系协调法和劳动标准法的结合

D

实体法和程序法的配套

参考答案和解析
正确答案： A,C
解析： 暂无解析
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第1题：

不以当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象是指（ ）。

A．劳动法律行为

B．劳动法律关系

C．劳动法律事件

D．劳动法律事实


正确答案：C
劳动法律事件是指不以当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象，如企业破产，劳动者伤残、死亡，战争等。

第2题：

（ ）是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。

A．劳动法律关系

B．劳动法律事实

C．劳动法律事件

D．劳动法律行为


正确答案：D
劳动法律行为是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动，包括合法行为、违约行为、行政行为、仲裁行为和司法行为等。

第3题：

依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移，法律事实可分为劳动法律行为和（ ）。

A．劳动法律形式

B．劳动法律渊源

C．劳动法律体系

D．劳动法律事件


正确答案：D

第4题：

( )是指不以当事人的主观意志为转移，能够引起一定的劳动法律后果的客观现象。
A.劳动法律行为B.劳动法律渊源C.劳动法律体系D.劳动法律事件


答案：D
解析：

第5题：

依据是否以当事人的意志为转移，劳动法律事实可分为劳动法律行为和()。

A:劳动法律结果
B:劳动法律后果
C:劳动法律体系
D:劳动法律事件

答案：D
解析：
依据劳动法律事实是否以当事人的主观意志为转移，法律事实可以分为两类：(1)劳动法律行为；(2)劳动法律事件。

第6题：

劳动法的基本特征有()。

A、劳动法为特别私法

B、劳动者保护法与劳动管理法的统一

C、劳动关系协调法和劳动标准法的结合

D、实体法和程序法的配套


参考答案：B,C,D

第7题：

（ ） 是指不依当事人的主观意志为转移，能够引起一点劳动法律后果的客观现象。

(A) 劳动法律主体

(B) 劳动法律事实

(C) 劳动法律事件

(D) 劳动法律行为


正确答案：C

第8题：

构成劳动法律关系的要素为()

A、劳动法律关系内容

B、劳动法律事实

C、劳动法律关系主体

D、劳动法律关系客体


参考答案：A,C,D

第9题：

我国最早期对劳动法的定义是（ ）。
A.劳动法是规范法 B.劳动法为关系劳动之法
C.劳动法是保护劳动者的依据 D.劳动法是国家大法的一种


答案：B
解析：

第10题：

()是指不以当事人的主观意志为转移，能够引起一定的劳动法律后果的客观现象。

A:劳动法律行为
B:劳动法律事件
C:劳动法律渊源
D:劳动法律体系

答案：B
解析：
依据劳动法律事实是否以当事人的主观意志为转移，可将法律事实分为劳动法律行为和劳动法律事件两类。其中，劳动法律事件是指不以当事人的主观意志为转移，能够引起一定的劳动法律后果的客观现象。

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