用人单位;劳动者;用人单位决策层
用人单位;劳动者;用人单位全体员工
用人单位;用人单位和劳动者;用人单位决策层
用人单位;用人单位和劳动者;用人单位全体员工
第1题:
下列关于劳动规章制度内涵的叙述,正确的是()
第2题:
劳动规章制度是()按照法定程序制定的,在用人单位内部对()具有约束力,是()意志的体现。
第3题:
关于用人单位内部劳动规则制定的程序,下列说法正确的是( ).
A.内容不合法、程序不合法的内部劳动规则不具有法律效力
B.用人单位内部劳动规则的制定是企业生产经营管理权的表现,无须劳动者同意
C.制定用人单位内部劳动规则,用人单位有义务保证职工参与,听取职工意见
D.用人单位内部劳动规则应当为全体职工和企业各个部门所了解
E.用人单位内部劳动规则为全体职工了解即可,不必正式公布
第4题:
企业制定一套完备的劳动规章制度,不仅需要符合法律的要求,还要符合技术要求。下列关于劳动规章制度制定技术要求的表述,正确的是()。
第5题:
下述哪些情况下,用工单位对违纪员工进行处罚可能会引发纠纷()
第6题:
劳动规章制度是()按照法定程序制定的,在用人单位内部对()具有约束力,是()意志的体现。
第7题:
下列关于制定劳动规章制度说法错误的是()。
第8题:
第9题:
用人单位内部劳动规则以用人单位为制定的主体,以()为表现形式,只在本单位范围内适用。
第10题:
()认为,劳动制度首先由用人单位单方制定或变更,劳动规章制度不过是劳动合同的雏形,其之所以具有约束力,是因为其经过劳动者的同意成为了劳动合同的内容。