下列关于岗位规范与工作说明书的区别，说法错误的是（　　） A．工作说明书一般不受标准化原则的限制B．岗位人员规范是在岗位分析的基础上，解决“什么样的员工才能胜任本岗位工作”的问题C．岗位人员规范为企业员工的招收、培训、考核、选拔、任用提供依据D．工作说明书是岗位规范的一个重要组成部分

题目

下列关于岗位规范与工作说明书的区别，说法错误的是（　　）

A．工作说明书一般不受标准化原则的限制

B．岗位人员规范是在岗位分析的基础上，解决“什么样的员工才能胜任本岗位工作”的问题

C．岗位人员规范为企业员工的招收、培训、考核、选拔、任用提供依据

D．工作说明书是岗位规范的一个重要组成部分

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相似问题和答案

第1题：

以下关于岗位规范和工作说明书的说法错误的是（）。

A．岗位规范的结构形式呈现多样化

B．工作说明书不受标准化原则的限制

C．岗位规范覆盖的范围比工作说明书广泛

D．岗位规范与丁作说明书的内容有所交叉

正确答案：A
教材第7页

第2题：

某企业人力资源部按新组建的分厂生产要求为员工制定了有关的岗位规范，请说明岗位规范与工作说明书有什么区别?(考点：教材第23页7)

正确答案：

第3题：

以下关于岗位规范和工作说明书的说法错误的是（）

A．岗位规范的结构形式呈现多样化

B．工作说明书不受标准化原则的限制

C．岗位规范覆盖的范围比工作说明书广泛

D．岗位规范与工作说明书的内容有所交叉

正确答案：A
岗位规范与工作说明书两者既相互联系，又存在着一定区别。从具体的结构形式上看，工作说明书一般不受标准化原则的限制，其内容可繁可简，结构形式呈现多样化，而岗位规范一般是由企业单位职能部门按企业标准化原则，统一制定并发布执行的。

第4题：

关于岗位规范与工作说明书的区别说法错误的是（　　）。

A.工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心
B.工作说明书与岗位规范所突出的主题不同
C.岗位规范是工作说明书的一部分
D.工作说明书一般不受标准化原则的限制

答案：C

解析：

第5题：

以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是()

A:工作说明书内容可繁可简
B:岗位规范与工作说明书的一些内容有交叉
C:岗位规范应从实际出发，设计出单位特色
D:工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心

答案：C

解析：

第6题：

以下关于岗位规范和工作说明书的说法错误的是( )。

(A)岗位规范的结构形式呈现多样化

(B)工作说明书不受标准化原则的限制

(C)岗位规范覆盖的范围比工作说明书广泛

(D)岗位规范与工作说明书的内容有所交叉

正确答案：A

第7题：

以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是()

A:工作说明书的内容可繁可简
B:岗位规范要比工作说明书所涉及的内容少
C:岗位规范写工作说明书的一些内容有交叉
D:工作说明书以岗位的“事”和“物”为中心

答案：B

解析：

第8题：

简述岗位规范与工作说明书的区别。(P7)

正确答案：

第9题：

工作说明书和岗位规范的区别是（）。

A.岗位规范内容可繁可简
B.岗位规范要比工作说明书所涉及的内容少
C.岗位规范要比工作说明书一些有交叉所覆盖的范围广泛得多
D.岗位规范是以岗位的“事”和“物”为中心

答案：C

解析：

岗位规范所覆盖的范围、所涉及的内容要比工作说明书广泛得多，只是其中有些内容如岗位人员规范，与工作说明书的内容有所交叉。

第10题：

以下关于岗位规范和工作说明书的说法，错误的是( )

A: 工作说明书内容可简可繁
B: 岗位规范的机构形式呈现多样化
C: 岗位规范与工作说明书的一些内容有所交叉
D: 工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心

答案：B

解析：

工作说明书一般不受标准化原则的限制，其内容可繁可简，结构形式多样化。而岗位规范一般是由企业单位职能部门按企业标准化原则，统一制定并发布执行的，故B选项错误。

企业人力资源管理师

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