处理集体劳动争议应尽量使争议双方就争议事项达成和解并形成新的共识,以()促和解是处理集体劳动争议的主要手段。
第1题:
A、权利事项争议
B、个体争议
C、个别争议
D、调整事项争议
第2题:
A.调解
B.和解
C.仲裁
D.争议评审
第3题:
( )是指法院在劳动争议双方当事人和其他诉讼参与人的参加下,依法审理和解决劳动争议案件的活动。
A.劳动争议仲裁
B.劳动争议诉讼
C.劳动争议
D.劳动争议调解
第4题:
第5题:
第6题:
根据争议的事项可以将劳动争议划分为()
A、个人劳动争议
B、集体劳动争议
C、权利争议
D、利益争议
第7题:
争议双方当事人在自愿前提下,由劳动争议处理机构在双方之间进行协调和疏通,目的在于促使争议双方相互谅解,达成协议,从而结束争议的活动是()。
A、协调
B、调解
C、疏通
D、其他
第8题:
A.仲裁
B.诉讼
C.和解
D.调解
第9题:
第10题: