问题:企业员工与岗位相匹配,蕴含的相互对应的关系有()A、每个岗位都有特定要求与相应的报酬B、员工想胜任某一岗位,就应具备相应的才能与动力C、工作报酬与个人动力相匹配D、工作时间由岗位分配者决定
Friday, September 16, 2022
问题:培训教材开发的新趋势是指()。A、教材研发无纸化趋向B、教材多媒体化趋向C、教材密度增强化化趋势D、教材结构模块化趋向E、网络教学及网上教材趋向
Friday, September 16, 2022
问题:在《职业教育法》的保障条件中还明确了职业教育培训的()。A、培训体系B、经费来源C、主要职责D、师资建设E、设施服务
Wednesday, April 10, 2024
问题:提高自主创新能力是一项复杂的系统工程,需要全党全社会共同努力,从()等方面形成鼓励和支持自主创新的良好环境。A、体制改革B、机制完善C、能力建设D、财税金融政策
Friday, September 16, 2022
问题:对评估实施步骤审定时,要求评估实施过程的重要步骤经过周密计划和安排。
Saturday, May 18, 2024
问题:成功者能不断调整自己的心态,克服自卑,超越自卑,其重要原因是他们善于运用调控方法提高()。A、自身素质B、个人智力C、心理承受力D、个人潜力
Saturday, September 10, 2022
Friday, September 16, 2022
问题:()是指在自然失业率范围内的就业水平,其内涵包括数量和质量。A、充分就业B、就业者C、劳动力D、劳动力市场
Friday, September 16, 2022
Friday, September 16, 2022
问题:教育培训统计工作的程序是()A、统计设计B、统计调查C、统计资料整理D、统计分析E、制作统计台帐
Friday, September 16, 2022
问题:教学整体计划和教案撰写情况是评估培训师()的一个重要方面。A、工作态度B、组织性C、纪律性D、科研水平
Thursday, November 17, 2022
问题:组织层次测评的原则有()A、标准模糊化B、简洁、短小C、操作方便D、内容容量大E、参与范围广
Saturday, September 10, 2022
问题:示范性培训教材与一般培训教材开发的不同之处在于其基本形式和内容两大方面
Saturday, September 10, 2022
问题:将各指标得分直接相乘的数据综合方法是()A、累加法B、平均综合法C、加权综合法D、连乘法
Sunday, September 11, 2022
问题:企业经营信息按作用分为:()A、内部信息、外部信息、国际信息B、横向信息、纵向信息、政策信息C、决策信息、作业信息、政策信息D、决策信息、控制信息、作业信息
Friday, September 16, 2022
问题:在管理实践中,如果需要开发行业的核心胜任力,通常会采用()A、职业分析方法B、问卷调查方法C、关键成功因素法D、焦点访谈法
Friday, September 16, 2022
问题:拓展训练个人项目的原则是()A、心理挑战最大,体能冒险最小B、心理挑战最小,体能冒险最大C、使学员认识“真正的敌人是自己”D、充分发挥体能和心理上的潜力
Friday, September 16, 2022
问题:为实现某一特定目标,给自己或他人建立行动方案,做出适当的人员派遣和资源配置规划的能力,其测评指标是()A、分析能力B、判断能力C、决断能力D、规划和组织能力
Sunday, September 11, 2022