Sunday, September 11, 2022
Friday, January 12, 2024
Tuesday, February 28, 2023
问题:薪酬控制的复杂性主要体现在()A、控制力量的多样性B、人的因素的影响C、薪酬结构的复杂性D、结果衡量的困难性E、薪酬的刚性
Friday, February 16, 2024
问题:能力可以随着组织的需要而开发,在使用范围上可以扩张,在能力层次上可以提高,属于员工个人核心能力的是()A、价值性B、独特性C、扩展性D、组织性
Sunday, September 11, 2022
Tuesday, March 12, 2024
问题:试论述特殊绩效认可计划的特殊意义以及在使用时应当注意的问题。
Thursday, January 11, 2024
Sunday, September 11, 2022
Wednesday, August 9, 2023
问题:简述岗位评价(岗位分析、工作分析)的流程(工作说明书的编制步骤)。
Tuesday, March 28, 2023
问题:在整个现代人力资源管理过程中,即选人、育人、留人、用人,其中处于基础和前提地位的是()A、人力资源规划B、工作分析C、招聘录用D、薪酬管理
Thursday, January 26, 2023
问题:职务等级酬薪制度的特点是()A、一职数薪B、一职一薪C、数职一薪D、同职同薪
Friday, January 12, 2024
Saturday, May 18, 2024
Sunday, December 3, 2023
Tuesday, February 28, 2023
Sunday, September 11, 2022
问题:不属于薪酬水平决策的主要影响因素的是()A、劳动力市场B、产品市场C、企业特征D、货币政策
Thursday, January 11, 2024