领导学

对管理者能力要求有三种，其中不包括的是（）A、概念能力B、人际能力C、技术能力D、知识能力

题目

对管理者能力要求有三种，其中不包括的是（）

  • A、概念能力
  • B、人际能力
  • C、技术能力
  • D、知识能力
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

突发事件的应急处置是一项技术含量很高的具体工作,要求管理者应当具备三种基本技能,以下属于技术性技能的是()。

A.人际关系处理能力

B.判断能力

C.业务能力

D.概括能力


参考答案：C

第2题：

下列能力中,构成领导能力结构的包括()。

A、概念能力

B、技术能力

C、人际能力

D、决策能力


答案：ABC

第3题：

以下哪项()不是战略管理对管理者的能力要求?

A、技术能力

B、人际能力

C、思维能力

D、写作能力


参考答案：D

第4题：

企业的高层管理者最需要的能力是（）

  • A、人际能力
  • B、技术能力
  • C、思维能力
  • D、学习能力

正确答案:C

第5题：

明茨博格认为,中层管理者的有效性主要依赖的能力是()

A. 思维能力

B. 人际能力

C. 技术能力

D. 创新能力


正确答案：AB

第6题：

在管理者的技能中，将观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力是指( )

A.技术能力

B.人际能力

C.概念能力

D.决策能力


正确答案：C

第7题：

明茨博格认为处于高层次管理者所需要的能力主要是()。

A、思维能力

B、人际能力

C、技术能力

D、创新能力


标准答案:AB

第8题：

以不同层次的管理人员为例,业务技术、人际关系与协调能力、管理决策能力的要求与差异也非常明显,下面不属于中层管理者偏重的能力是()

A、技术能力

B、人际协调能力

C、管理能力

D、组织、协调能力


参考答案：A,C,D

第9题：

寿险公司高层管理人员的培训重点是( )培训。

A.技术能力和人际关系能力

B.操作能力和人际关系能力

C.人际关系能力和创新能力

D.概念能力和创新能力


参考答案：C

第10题：

美国学者罗伯特•卡茨将企业管理工作对管理者的能力要求划分成下列几个方面，即（）。

  • A、沟通能力
  • B、技术能力
  • C、人际能力
  • D、思维能力
  • E、综合能力

正确答案:B,C,D

更多相关问题
相关内容