问题:对于企业和员工而言都具有避税效应的长期激励薪酬计划是()A、收益分享计划B、现金利润分享计划C、延期利润分享计划D、效率增进分享计划
Monday, September 12, 2022
问题:组织内所有员工的货币性和非货币性劳动收入的总和称为()A、薪酬B、经济性薪酬C、非经济性薪酬D、福利
Tuesday, June 27, 2023
问题:为全部或部分弥补通货膨胀导致实际薪酬水平下降损失而进行的员工加薪属于()A、奖励型调整B、年功型调整C、效益型调整D、生活指数型调整
Thursday, October 19, 2023
Thursday, October 19, 2023
问题:企业为员工提供的各种补助津贴和保障服务统称为()A、基础薪酬B、激励薪酬C、要素薪酬D、福利薪酬
Monday, March 4, 2024
问题:绩效考核是现代人力资源管理的()和关键。A、核心B、基础C、中心D、支柱
Saturday, January 13, 2024
问题:所谓薪酬,就是在存在雇用关系的前提下,员工从雇主那里所获得的各种形式的()及()服务和福利。A、奖励B、经济收入C、有形的D、福利E、薪酬
Monday, September 18, 2023
问题:以下关于高层管理人员的薪酬要素组合中,属于即付薪酬的是()A、激励股票计划B、虚拟股票计划C、短期激励薪酬D、专有的补充福利
Saturday, January 13, 2024
问题:企业福利资金的筹集方式有()。A、组织自己筹集福利资金B、通过组织和员工共同承担福利费用筹集C、向社会募集D、通过员工承担某些福利的全部资金筹集
Tuesday, September 5, 2023
问题:依据岗位价值匹配薪酬等级的薪酬体系称为()A、岗位薪酬B、技能薪酬C、要素薪酬D、福利薪酬
Saturday, January 13, 2024
问题:期股计划与股票期权计划存在着激励对象等方面的相似性,但期股与股票期权也存在着差异,具体体现在()A、权利和义务不同B、授予内容不同C、收益时间不同D、承担风险不同E、激励效果不同
Saturday, October 21, 2023
问题:能够保持团队成员总薪酬结构不变的团队奖金分配方式是()A、平均分配奖金B、根据团队成员绩效贡献分配奖金C、根据团队成员基础薪酬分配奖金D、根据团队成员职位高低分配奖金
Saturday, January 13, 2024
问题:期股计划与股票期权计划存在着激励对象等方面的相似性,但期股与股票期权也存在着差异,具体体现在()A、权利和义务不同B、授予内容不同C、收益时间不同D、承担风险不同E、激励效果不同
Saturday, October 21, 2023
问题:考核合理不合理取决于两个字是:()。A、组织B、利益C、管理D、认同
Saturday, October 21, 2023
问题:薪酬制度设计原则?企业工资制度设计具有哪些步骤?每一步是怎么进行的?
Wednesday, July 12, 2023