问题:随着知识经济的发展和经济全球化步伐的加快,企业之间竞争的焦点将更加明显地转为()。A、资本竞争B、自然资源竞争C、人才竞争D、品牌竞争
Saturday, April 6, 2024
问题:“素质的洋葱模型“比“素质的冰山模型”更加突出的特征是()。A、层次性B、动机性C、技能性D、知识性
Saturday, April 6, 2024
问题:()在对44名学习管理的研究生进行跟踪研究后提出了“职业锚”的概念。A、迈克斯B、沙因C、斯诺D、韦恩
Thursday, February 8, 2024
Sunday, February 18, 2024
Sunday, April 2, 2023
问题:员工个人职业生涯规划的内容除自我剖析、目标设定、目标实现外,还有()。A、实施与总结B、评估与总结C、反馈与修正D、战略与定位
Wednesday, March 8, 2023
问题:招聘心理测试中用来衡量一个人在同一心理测量中,几次测量结果的一致性和稳定性的指标为:()A、信度B、效度C、信度和效度D、两者都不是
Wednesday, April 17, 2024
问题:绩效管理中的KPI是指()。A、关键成功因素B、关键绩效指标C、关键知识技能D、关键财务指标
Friday, September 1, 2023
问题:影响招聘的市场因素主要有()A、专业能力B、地理范围C、劳务中介机构D、竞争对手情况E、企业规模扩大
Saturday, June 24, 2023
问题:企业对管理人员的招聘以内部招聘为主还是以外部招聘为主,很大程度上取决于()A、企业员工个人素质B、企业员工整体素质C、企业领导个人素质D、企业员工数量
Wednesday, April 17, 2024
问题:企业人力资源开发与管理活动主要涉及以下四个方面内容:选人、育人、用人、留人
Thursday, August 10, 2023
问题:在招聘过程中,招聘计划的审批权属于()。A、用人部门B、劳动力市场C、政府部门D、人力资源部门
Friday, July 21, 2023
问题:由企业高层管理者和人力资源管理专员一起预测企业人力资源需求的方法是()。A、趋势分析法B、管理评价法C、回归分析法D、比例分析法
Wednesday, April 17, 2024
问题:在预定的时间,通常是半年或一年,利用积累的记录,由主管与被测评者讨论相关事件,为测评提供依据。这种绩效考核方法称为()。A、行为观察法B、配对比较法C、关键事件法D、强制分布法
Sunday, April 14, 2024
问题:宇航员通过航天模拟舱练习各种动作和工作状态,以适应实际飞行的需要。这种培训方法遵循的成果转化理论是()。A、同因素理论B、激励推广理论C、认知转化理论D、成人学习理论
Friday, March 29, 2024
Friday, September 1, 2023
问题:“运用书面测试等方法来测定受训前后员工知识,技能与态度改变情况”,这一描述是培训效果评价的哪一层次评价:()A、反应层次B、学习层次C、行为层次D、结果层次
Friday, March 29, 2024
问题:员工招聘的基本程序(按照先后顺序)一般为:招聘测试、招聘信息发布以及人事决策等步骤
Friday, January 19, 2024
问题:简述亚当斯公平理论界定的由于不公平感而产生的可能行为。
Saturday, April 6, 2024